Từ ngày 01/7/2026, lương cơ sở sẽ tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng
17/05/2026
Từ ngày 01/7/2026, lương cơ sở sẽ tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Đây là căn cứ để tính lương, phụ cấp, sinh hoạt phí cũng như nhiều chế độ, khoản trích theo quy định hiện hành. Nội dung này được nêu trong Nghị định 161/2026/NĐ-CP do Chính phủ vừa ban hành, quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Đối tượng áp dụng gồm cán bộ, công chức, viên chức; người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập áp dụng bảng lương theo quy định; lực lượng vũ trang; người làm việc trong tổ chức cơ yếu; hạ sĩ quan, binh sĩ, chiến sĩ nghĩa vụ và người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố. Chính phủ cũng quy định quỹ tiền thưởng hằng năm bằng 10% tổng quỹ tiền lương của cơ quan, đơn vị.
Theo nghị định mới, việc chi thưởng sẽ dựa trên thành tích công tác đột xuất và kết quả đánh giá theo quý, theo 6 tháng, xếp loại chất lượng hằng năm của từng cá nhân. Các cơ quan, đơn vị phải xây dựng quy chế thưởng công khai, minh bạch; mức tiền thưởng cụ thể không nhất thiết phải gắn với mức lương theo hệ số lương của từng người. Nghị định có hiệu lực từ ngày 01/7/2026.
Ngô Thị Hà